€139,00
  • Beschreibung
  • Nachhaltigkeit
  • Versand & Lieferzeit
  • Seidig weich präsentiert sich dir dieser Pullover aus nachhaltig produzierter Bio-Baumwolle. Muster und Farbe sind ein Augenschmauß. Kombiniere ihn mit deiner Lieblingsjeans. 

    Unser Model ist 1.80 m groß und trägt Größe S.

    GOTS Organic CU 82111, Fair Wair Foundation
    Strick (62 % kbA-Baumwolle, 33 % Bio-Wolle, 5 % Alpaka)
    Handwäsche

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    GOTS Organic (Global Organic Textile Standard Organic)
    Der GOTS Organic Standard gewährleistet eine nachhaltige Verarbeitungs- und Herstellungskette und gilt als das strengste Zertifikat.

    • Verwendung von mindestens 95 % biologischen Naturfasern
    • Ständige Gewährleistung von umwelt- und sozialverantwortlicher Fertigung
    • Genereller Fokus auf Umweltschutz
    • Absoluter Verzicht auf giftige chemische Zusätze
    • Faire Löhne für alle am Gesamtprozess beteiligten Arbeiter / innen
    • Geregelte Arbeitszeiten und Ruhepausen
    • Verbot und Bekämpfung von Zwangs- und Kinderarbeit

    kbA-Baumwolle
    “kbA” ist die Abkürzung für “kontrolliert biologischer Anbau”. Baumwolle, die diesen Zusatz trägt, wurde nicht mit synthetischen Pestiziden oder Düngemitteln behandelt. 

    • kein Einsatz von Chemie
    • Ackerflächen sind mind. 3 Jahre in Folge chemiefrei bestellt
    • Entlaubungsmittel, die eine maschinelle Ernte erleichtern, sind ebenfalls verboten
    • Von Hand geerntet
    • Natürlicher Dünger wie Kompost oder Mist
    • Keine gentechnische Veränderungen
    • Kontrolliert biologischer Anbau beinhaltet auch Fruchtfolge der Felder, Bauern erhalten Möglichkeit zur Eigenbewirtschaftung

    Fair Wear Foundation
    Das klare Ziel der Fair Wear Foundation (FWF) ist die weltweite Verbesserung der Lieferketten und Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie.

    • gemeinnützige Organisation aus  Mitgliedsunternehmen, Gewerkschaften, NGOs, Fabriken, Unternehmensverbänden und Regierungen
    • strenger Verhaltenskodex - „Code of Labour Practice“ mit Richtlinien für faire Arbeitsbedingungen wie
      • Verbot von Kinderarbeit
      • Rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis
      • Angemessene Arbeitszeiten
      • Sichere und gesundheitsverträgliche Arbeitsbedingungen
      • Existenzsichernde Löhne
      • Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz
      • Recht auf Vereinigungsfreiheit
    • ressourcenschonende Produktion in Nähereien, Stickereien, Druckereien und Wäschereien
    • Ständige Überprüfung der Einhaltung der Standards intern in Fabriken vor Ort und extern von Prüfern der FWF → Multi-Stakeholder-Initiative

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    30 Tage Widerrufsrecht

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